Каждая фирма, предлагающая услуги оптимизации, старается держать с десяток-другой штатных сотрудников, которые как раз и осуществляют раскрутку различного рода веб-проектов. На работу приглашаются либо опытные специалисты, либо люди, начинающие заниматься этим делом с нуля. Второй вариант чаще более приемлем, так как позволяет оградить себя от утечки информации. Многочисленные исследования показали, что те, кто едва только стал оптимизатором, значительно реже меняют место работы, предпочитая за него держаться. Те же, кому уже есть с чем сравнивать, никаких обязательств за собой не чувствуют, они больше работают ради денег и готовы уйти туда, где платят больше. Хотя, в общем, всё вышеизложенное не следует принимать за аксиому, ведь в таком деле как раскрутка сайтов есть и множество иных нюансов. А что касается секретов, то они рождаются в голове оптимизатора по ходу работы, а затем используются при любом удобном случае. Только бывает и такая ситуация, когда специалист может думать, что разработанная им методика по улучшению позиций выдачи универсальна, а на самом то деле к этому уже давно пришли до него, а он лишь повторил сделанные кем-то выводы.

Чтобы узнать секреты оптимизации, надо прежде всего обладать аналитическим складом ума и уметь в каких-то незначительных на первый взгляд вещах замечать глубокий смысл. Профессиональный опыт приходит далеко не сразу и без ошибок на этом пути никак не обходится. Но даже не совсем удачное продвижение сайтов может содержать полезное знание. Любую информацию необходимо подвергать тщательному анализу, тогда удастся разработать собственную поведенческую стратегию в SEO-среде.

[Table][/Table]